Bienvenue sur la page des questions fréquentes (F.A.Q) de Leader Formation.
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus courantes concernant nos formations, nos modalités d’inscription, nos certifications, et bien plus encore. Que vous soyez un professionnel cherchant à développer ses compétences ou un employeur souhaitant former ses équipes, cette section a pour but de vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous accompagner dans votre parcours de formation. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter directement !
Qu’est ce que Leader Formation academy?
Leader Formation est un organisme de formation situé à Montpellier, spécialisé dans des formations de courte durée destinées aux professionnels (salariés, dirigeants TPE/PME, professions libérales) souhaitant monter en compétences.
Comment s'inscrire à une formation ?
Vous pouvez vous inscrire en nous contactant via notre formulaire de contact sur le site. Nous vous répondrons avec toutes les informations nécessaires pour vous inscrire à la formation de votre choix
Quelle est la durée des formations ?
Nos formations sont conçues pour être intensives et de courte durée, afin de permettre aux professionnels de monter en compétence rapidement sans interrompre leurs activités pendant de longues périodes.
Avez vous une certification?
Oui, nous avons la certification Qualiopi, qui garantit la qualité de nos processus de formation.
Y a-t-il un Suivi après la formation?
Oui, nous proposons un suivi post-formation pour nous assurer que les compétences acquises sont bien mises en pratique. Nous restons également disponibles pour toute question ou soutien supplémentaire.
Puis-je obtenir une attestation à la fin de ma formation?
Oui, une attestation de suivi ou de réussite est délivrée à la fin de chaque formation, ce qui peut être utile pour vos dossiers professionnels.
Quelles sont les options de financement des formations pour les employeurs?
Les employeurs peuvent financer les formations de leurs salariés via plusieurs dispositifs. L’un des principaux moyens est le recours aux Opérateurs de Compétences (OPCO), qui prennent en charge tout ou partie des coûts de formation.